教師聘用相關(guān)制度
時(shí)間:2010-06-04 02:58:13 點(diǎn)擊:895次
教師聘用相關(guān)制度
懷寧縣職教中心
一、本人申請(qǐng)，志愿來(lái)我校工作并遞交相關(guān)材料和填寫(xiě)申請(qǐng)表。
二、符合我校招聘的基本條件：
1、學(xué)歷：1文化課、理論課教師：本科及其以上（特殊人才可以放寬）；2專業(yè)指導(dǎo)課教師：大專及其以上（特殊人才可以放寬）。
2、年齡：50歲以下（特殊人才可以放寬）。
3、五官端正，身體健康。
三、通過(guò)教學(xué)試講、實(shí)際操作、面試等環(huán)節(jié)，量化計(jì)分，綜合各種條件，擇優(yōu)錄用，并上報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。
四、以上各項(xiàng)工作由校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)，教務(wù)處主持，辦公室配合進(jìn)行。
五、應(yīng)聘教師聘用時(shí)，填寫(xiě)情況記載表，建立人事檔案，每人一袋。所有證件都必須有復(fù)印件，原件隨身攜帶，隨時(shí)備查。
六、學(xué)校印制“首聘”與“續(xù)聘”兩個(gè)不同版本的合同。
七、聘用教師實(shí)行試用期一個(gè)月制度，在試用期內(nèi)，雙方都有權(quán)選擇去留。試用期滿，正式簽訂勞動(dòng)合同，首聘期兩年（含試用期）。任期滿兩 年后，若能續(xù)聘，學(xué)校必須為受聘者辦理“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”。
八、學(xué)校聘用教師相關(guān)流程：
1、發(fā)布招聘信息（辦公室）；
2、接收應(yīng)聘教師相關(guān)材料，核定基本條件（辦公室）；
3、組織應(yīng)聘教師試講、實(shí)際操作，評(píng)定成績(jī)（教學(xué)督察室）；
4、組織面試（教務(wù)處）；
5、確定應(yīng)聘教師能否受聘（校長(zhǎng)室）；
6、通知受聘教師，交驗(yàn)證件的原件，辦理相關(guān)手續(xù)，建立人事檔案。憑人事檔案已辦理證明，到教務(wù)處報(bào)到；到財(cái)務(wù)室開(kāi)始記賬（辦公室）。
九、試用期滿，確定試用教師能否正式使用（校長(zhǎng)室）；
十、通知試用期滿、可以正式使用的教師簽訂合同（辦公室）。
本制度自2010年3月10日起[已聘用教職工比照此文]執(zhí)行。
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教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
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